Двата социални проекта показаха своята устойчивост през годините, а добрата новина е, че те продължават и през тази 2015г. По проекта „По качествен живот за нашите родители“ ще бъдат поставени безплатно зъбни импланти на 500 тотално обеззъбени пациента. Така те ще могат да се хранят и усмихват пълноценно.

На награждаването присъстваха редица известни личности, сред които кмета на София – г-жа Йорданка Фандъкова, заместник-министъра на икономиката Даниела Везиева, както и депутати и политици. Снимки: In Life.

Наградата на EO Дент за „Best Manager” и „BEST CLINIC” бе връчена от John Netting – Президент на Европейската Бизнес Асамблея и Dr. Vincenzo Costigliola – Президент на Европейската медицинска асоциация. Сред номинираните имаше представители от цял свят: Швейцария, Германия, Полша, Македония, Белгия, Румъния, Кипър, Австрия, Унгария, Нигерия, Украйна, Русия, Индонезия, Казахстан, Ирак, САЩ, Бангладеш, Виетнам, Италия, Албания, Китай, Беларус, Йордания, Филипините, Малайзия, Саудитска Арабия, Дубай, Турция, Индия и ЮАР. Събитието се проведе в луксозния Grand Hotel des Ilies Borromes с водещ Сър Питър Томпсън и беше под надслов „Summit of LEADERS” – Срещата на лидерите.

WORLDCOB е международна бизнес конфедерация, която помага на световната бизнес общност вече 10 години, с повече от 3000 члена от над 100 страни от Америка, Европа, Азия и Африка. THE BIZZ 2014 тази година чества своя десети юбилей, а благодарение на своята дейност и постижения ЕО Дент е част от това световно събитие.

Призът THE BIZZ 2014 е висока оценка за целия екип на дентална клиника ЕО Дент, а отличието за Световен бизнес лидер на д-р Валентин Павлов е безспорно доказателство за неговите качества и усет за развитие на успешна бизнес среда.

На официалната церемония отличието бе връчено на д-р Валентин Павлов от вицепрезидента на Европейската комисия г-н Антонио Тайани и члена на Европейския парламент г-н Ричард Хауит. Това бе изключителна чест и признание за целия екип на ЕО Дент, които показаха своята визия за успешни бизнес партньорства свързани с иновативни решения и устойчиво развитие. Корпоративната социална отговорност е част от формулата за конкурентноспособна, иновативна и социална Европа.

Почетната значка „Златна книга“ е с формата на отворена книга и е изработена от 24 каратово злато в Монетния двор на България. „Златният печат“ пък може да се използва в официалната кореспонденция с българските и европейските институции.

В България темата за денталния мениджмънт е доста „млада“ – на няколко години. Но е факт, че в клиники „ЕО Дент“ отдавна обръщат сериозно внимание на управлението. И ако в денталните среди това е известно, с приятна изненада разбираме, че примерите за успешен мениджмънт сред денталните практики у нас се наблюдават и отвън. От странични хора, които обаче са капацитети. Тези награди се връчват от и в присъствието на видни представители на академичната общност в БАН. Направени са предварителни проучвания на дейността на клиники „ЕО Дент“ – отчетени са инвестициите, внимателно е проучена организацията, отчетено е, че пациенти на клиниките са известни личности, видян е резултатът – нещо мащабно, свързано с денталното лечение, като цяло и със здравеопазването в България. „ЕО Дент“ са и първите представители от средите на денталния бранш, които са носители на тези престижни награди.

Трябва да се направи все пак едно уточнение към критериите, свързани с отличията. В „ЕО Дент“ не правят разлика между пациентите. Във фоайето на една от клиниките е изписано „Всички пациенти на клиника „ЕО Дент“ са световноизвестни личности – вие сте един от тях“

Отличията също са сериозна индикация, че денталният мениджмънт в България набира скорост. Или, както казва д-р Венета Павлова „Успехът на хората, които обръщат внимание на денталния мениджмънт, вече се вижда – той е различим“. Според нея това се постига с „начина на организация, с прочетените книги, натрупания опит, с посетените курсове и като следствие – с желанието да направиш още по-добре нещата – да предлагаш по-качествена услуга за пациента, да се чувства комфортно, да усеща, че той е в центъра. – В България са все повече колегите, които обръщат внимание на управлението и виждат смисъл в това – допълва още д-р Павлова.

Големите компании по света – „създадени вечни“, каквото е заглавието на една бизнес книга, имат задължението да бъдат социално отговорни. Един от най-великите мениджърски мислители Питър Ф. Дракър определя социалната отговорност като третата задача на мениджмънта. Той казва: „Едно „свободно предприятие“ не може да бъде оценено само като добро за бизнеса, а единствено дали е добро за обществото. …Болницата не съществува заради лекарите и сестрите, а в името на пациентите…“

Социалната отговорност е неделима част от мениджмънта на клиники „ЕО Дент“, но вече на по-високо ниво – ще го наречем социална ангажираност.